Damit ein Team erfolgreich ist, braucht es ein gemeinsames Verstädnis des Arbeitszieles und der Qualität. Fehlt der Kompass wohin das Team steuert kommt es zu Konfilikten und Unstimmigkeiten. Dabei ist es mir wichtig, gemeinsam einen klaren Auftrag zu erarbeiten, was für im Unternehmen dabei herauskommen soll. Was Sie erreichen möchten und wofür Sie die Team-Coaching Sitzung(en) nutzen wollen.

 Die Themen und Anlässe ein Team-Coaching zu nehmen, können sehr unterschiedlich sein. Eine kleine Auswahl möglicher Tehmen bei denen ich Sie unterstützen kann:

• die Stimmung im Team zu verbessern
• unklare Aufgabenverteilung der Aufgaben
• Team weiterzuentwickeln
• Konflikte im Team oder zwischen Team und Führungskraft zu verbessern
• Umgang mit herausfordernden Situationen

Im Team-Coaching werden Rollen, Aufgaben und Zusammenspiel sowie das Selbstverständnis des Teams geklärt um höhere Leistung umd mehr Zufriedenheit zu erreichen.

Meist kommt es zu 4 Phasen im Teamcoaching.

In der 1. Phase wird der Auftrag geklärt.

In der 2. Phase erhalten sie ein Konzept mit Maßnahmen zum Beispiel Team-Workshop oder ein längerfristiger Teamentwicklungs-Prozess.

In der 3. Phase wird die Maßahme durchgeführt

In der 4. Phase wird Bilanz gezogen und eventuell noch weitere Maßnahmen überlegt. Das Ergebnis gefeiert und das erreichte im Alltag verankert und weiterentwickelt.

Die Teamleitung sollte auf jedenfall zum Coaching dazu. Bei starken Konflikten mit Teamleitung werde ich eventuell ein Termin ohne die Leitung vereinbaren um die Emotionen zuerst zu separieren.

Das Honorar richtet sich nach Teamgröße, Inhalt und Umfang.

Bitte kontaktieren Sie mich für ein passgenaues Angebot

Wenn Sie noch weitere Fragen über meine arbeitsweise haben oder einen ersten Termin vereinbaren wollen erreichen Sie mich unter mail@momotraining.de oder meinem Kontaktformular.

Vereinbarte Termine, die weniger als 48 Stunden im Voraus abgesagt werden oder ohne Absage nicht wahrgenommen werden, stelle ich mit 50% des vereinbarten Honorarsatzes in Rechnung.

Führungskräftecoaching wird entweder von der Unternehmensleitung für Ihre neuen Führungskräfte oder bei neuen Herausforderungen angeboten und vereinbart.

Oft kommen auch die Führungskräfte auf mich zu um sich weiterzuentwickeln. Dabei ist es mir wichtig, gemeinsam einen klaren Auftrag zu erarbeiten, was für Sie dabei herauskommen soll. Was Sie erreichen möchten und wofür Sie die Führungskräfte-Coaching Sitzung(en) nutzen.

Die Themen und Anlässe eines Führungskräfte Coachings für sich in Anspruch zu nehmen, können sehr unterschiedlich sein. Eine kleine Auswahl möglicher Tehmen bei denen ich Sie unterstützen kann:

• Neue Führungsaufgaben im Beruf
• Reflektieren des eigenen Führungsstiles auf Augenhöhe
• Konflikte zwischen beruflichem und privatem Bereich
• Umgang mit Stress
• Konflikte oder Unzufriedenheit am Arbeitsplatz mit Mitarbeitern oder der Leitung
• Umgang mit herausfordernden Situationen.

Immer mehr Menschen gönnen sich von Zeit zu Zeit ein Führungskräfte-Coaching um ihre Anliegen und Ziele schneller und leichter zu erreichen. Je nach Anliegen und Ziel kann es sein, dass nur eine Coaching Sitzung notwendig ist oder  mehrere Sitzungen erforderlich sind. Meist sind es bei mir drei bis sechs Sitzungen. Zielführend hat sich herausgestellt, Abstände von zwei bis vier Wochen zu lassen, um das erarbeitete umsetzen und in Ihren Alltag integrieren zu können. Dabei entscheiden Sie jedes Mal neu, wie und ob es weiter geht.

Eine Führungskräfte- Coaching-Sitzung dauert bei mir zwischen 60 und 90 Minuten. Da Menschen und Themen individuell sind, gibt es Ihnen und mir die Zeit und Ruhe jeweils zu einem guten Abschluss zu kommen.

Die Kosten dafür betragen pro 60 min. 150,-€.

Wenn es erforderlich ist kann auch eine Doppelsitzung vereinbart werden oder ein Coaching- Paket von 5 * 60 min. für 700.-€.

Vereinbarte Termine, die weniger als 48 Stunden im Voraus abgesagt werden oder ohne Absage nicht wahrgenommen werden, stelle ich mit 50% des vereinbarten Honorarsatzes in Rechnung.

Wenn Sie noch weitere Fragen über meine arbeitsweise haben oder einen ersten Termin vereinbaren wollen erreichen Sie mich unter mail@momotraining.de oder mein Kontaktformular.

Gerade in den herausfordernden Zeiten der Corona – Pandemie sind die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben fließend geworden. Die zunehmende Digitalisierung und Zunahme der Informationsflut lassen uns immer mehr an unsere Grenzen kommen. So suchen immer mehr Menschen nach Beratungsangebote im Coaching bzw. sind bereit diese in Anspruch zu nehmen. In geschütztem Rahmen können persönliche Motive in unübersichtlichen Situationen erkannt sowie Ängste und Konflikte mit anderen Personen offen reflektiert werden.

Die Herausforderung Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen war noch nie so präsent wie heute. Persönliche Ressourcen werden gestärkt um den immer wachsenden Anforderungen standhalten zu können.

Je nach Anliegen und Ziel kann es sein, dass nur eine Coaching Sitzung notwendig ist oder  mehrere Sitzungen erforderlich sind. Meist sind es bei mir drei bis sechs Sitzungen. Zielführend hat sich herausgestellt, Abstände von zwei bis vier Wochen zu lassen, um das erarbeitete umsetzen und in Ihren Alltag integrieren zu können. Dabei entscheiden Sie jedes Mal neu, wie und ob es weiter geht.

Eine Coaching-Sitzung dauert bei mir zwischen 60 und 90 Minuten. Da Menschen und Themen individuell sind, gibt es Ihnen und mir die Zeit und Ruhe jeweils zu einem guten Abschluss zu kommen.

Die Kosten dafür betragen für 60 min. Gesundheits-Coaching -Sitzung 120,-€.

Wenn es Sinn macht, ist es auch möglich eine Doppelsitzung zu vereinbaren oder ein Coaching- Paket von 5 Sitzungen a 60 min. für 500.-€.

Vereinbarte Termine, die weniger als 48 Stunden im Voraus abgesagt werden oder ohne Absage nicht wahrgenommen werden, stelle ich mit 50% des vereinbarten Honorarsatzes in Rechnung.

Wenn Sie noch weitere Fragen über meine arbeitsweise haben oder einen ersten Termin vereinbaren wollen erreichen Sie mich unter mail@momotraining.de oder mein Kontaktformular.

Die Themen und Anlässe ein Coaching für sich in Anspruch zu nehmen, können sehr unterschiedlich sein. Eine kleine Auswahl möglicher Tehmen bei denen ich Sie unterstützen kann:

• Burnout
• Neue Herausforderungen im Beruf, z.B. neue Führungsaufgaben
• Leben- und Sinnkrise
• Konflikte im Beruf und Partnerschaft
• körperliche Symptome
• Umgang mit Stress
• Umgang mit herausfordernden Situationen

Coaching ersetzt keine Therapie .